CONSULTATION DES SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES - SDIS 67

Le Service départemental d'incendie et de secours du Bas-Rhin (Sdis 67) a dévoilé hier « Ambition volontariat », un vaste projet de consultation auprès des sapeurs-pompiers volontaires du département. L'objectif de cette démarche : connaître leurs attentes pour re-dynamiser les candidatures.

Le constat est sans appel. De 11 000 il y a dix ans, les sapeurs-pompiers volontaires du Bas-Rhin ne seraient plus que 6 000 aujourd'hui. Pour expliquer cette baisse d'effectifs spectaculaire, qu'il juge néanmoins « délicate à évaluer précisément », Guy-Dominique Kennel, président du conseil général et du Service départemental d'incendie et de secours du Bas-Rhin (Sdis 67), n'y va pas par quatre chemins : « Cette désaffection fait suite à la départementalisation des corps communaux des sapeurs pompiers. » Une réorganisation débutée en 1999 qui a particulièrement affecté les pompiers volontaires : contrôles médicaux plus stricts, formations plus lourdes... Difficile dans ces conditions de concilier une carrière de volontaire avec une activité professionnelle.


« Une photographie type »

Conscient de ce problème, le Sdis 67 est le premier en France à mettre en place le projet Ambition volontariat. « Ce projet est né il y a deux ans, lors du 115e congrès national des sapeurs-pompiers, rappelle Guy-Dominique Kennel. Cette démarche a été initiée par Michèle Alliot-Marie, alors ministre de l'Intérieur ».
L'opération Ambition volontariat se découpe en trois grandes phases. Entamée lundi et prévue jusqu'au 30 septembre, la première étape passe par la consultation de l'ensemble des sapeurs-pompiers volontaires du Bas-Rhin sur leurs attentes et leurs doléances via un questionnaire sur Internet. « Le but est d'avoir une photographie type du pompier volontaire bas-rhinois et de pouvoir qualifier nos ressources », explique le colonel Alain Gaudon, directeur départemental du Sdis 67. Des entretiens individuels seront ensuite menés auprès d'un échantillon représentatif de 30 engagés volontaires. Une synthèse de cette consultation est prévue pour décembre.
Deuxième étape de la démarche, des « ateliers territoriaux » seront organisés de janvier à février 2011 pour permettre au sapeurs-pompiers volontaires de débattre aux côtés de l'encadrement du Sdis 67.


« Les gens sont motivés »

L'Université de Strasbourg interviendra pendant ces deux premières phases en tant que consultant. Les services techniques de l'UdS se chargeront de collecter les réponses des pompiers volontaires au questionnaire en ligne tout en garantissant leur anonymat. « Nous serons également garant au niveau sociologique », précise Pascal Politanski, professeur en sciences sociales chargé du projet Ambition volontariat à l'UdS. « Ce retour permettra au Sdis de concevoir au mieux une politique concernant ses ressources humaines », en particulier les sapeurs-pompiers volontaires.
Le projet devrait aboutir « au premier semestre 2011 » avec la validation d'un plan d'action sur dix ans. Partant du constat que le nombre des pompiers volontaires baisse sensiblement à partir de l'âge de 40 ans, le colonel Gaudon explique que « l'idée d'Ambition volontariat est d'anticiper le renouvellement des pompiers volontaires et parvenir à un équilibre général ».
A en croire Guy-Dominique Kennel, « les gens sont motivés » par cette vaste opération de consultation. Lundi, 200 sapeurs-pompiers volontaires avaient déjà répondu au questionnaire seulement quatre heures après le lancement de l'enquête sur Internet.